حصل الباحث /عوض مشبح على درجة الماجستير بامتياز عن رسالته الموسومة بـ (اثر القيادة الاصيلة في الاندماج بالعمل) ، دراسة حالة شركة النفط اليمنية /عدن ، من كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية - قسم إدارة اعمال – جامعة عدن .
وتكونت لجنة المناقشة من
أ .مشارك د./ عبدالملك المعمري رئيساً ومناقشاً خارجياً .
أ .مشارك د./ علي ناصر الزامكي عضواً ومشرفاً علمياً .
أ .مساعد د./ عيسى سالم الاحمدي عضواً ومناقشاً داخلياً .
وفي المناقشة التي حضرها معالي وزير الإدارة المحلية حسين الأغبري ومحافظ محافظة لحج اللواء الركن أحمد تركي وامين عام محافظة أبين احمد الحامد ووكيل وزارة الإدارة المحلية معين محمود صالح والأمين العام للمجلس المحلي خورمكسر منير حسن وعدد من قيادات وكوادر العاصمة عدن، أشادت اللجنة بالجهود المبذولة من قبل الباحث في اعداد الرسالة ومنهجيتها وما توصلت اليه من نتائج وتوصيات ، وقد تكونت الرسالة من :- المقدمة ومنهجية الدراسة والدراسات السابقة وشملت مشكلة الدراسة : مشكلة الدارسة واهميتها وأهدافها علاوة على فرضيات الدراسة ، ومنهج الدراسة ومجتمع وعينة الدراسة .
وقسمت الدراسة على ثلاثة فصول كالاتي :ـ
الفصل الأول : خصص لمفهوم القيادة الاصيلة وابعادها وتكون من مبحثين الأول لمفهوم القيادة الاصيلة واهميتها وخصص المبحث الاخر لنماذج القيادة الاصيلة وابعادها
الفصل الثاني : وخصص للاندماج في العمل وقسم على مبحثين الأول لمفهوم الاندماج واهميته ،وخصص الاخر لأبعاد الاندماج في العمل .
الفصل الثالث : وتناول الجانب التطبيقي وتكون من مبحثين ، تناول المبحث الأول العرض الوصفي لإجابات افراد عينة الدراسة ،فيما خصص المبحث الاخر لاختبار الفرضيات ، واختتمت الدراسة بالنتائج والتوصيات
وأقرت اللجنة في ختام المناقشة نيل الباحث عوض مشبح درجة الماجستير بامتياز في إدارة الاعمال – كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية – جامعة عدن.
